一年春作首，萬事行為先。為更好地制定規(guī)劃2023年發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營部署，對管理效能提升精準(zhǔn)施策，1月28日開工伊始，亞飛特集團組織召開2023年規(guī)劃啟動會議，為新的一年立基調(diào)、定方向、明路徑。集團董事長張進平、集團高級顧問谷瑞乾、王介峰及集團高層管理人員參加會議。

圍繞2023年的工作要求及行動綱領(lǐng)，張總指出，新一年的工作開好局、起好步，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干。

一是要秉承“發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、重用人才”的用人理念，全面提升人員隊伍整體水平，實現(xiàn)資源效能最大化；

二是鍛造干部隊伍，真正打破“大鍋飯”，堅持鮮明的用人導(dǎo)向，能者為上，品德、管理、業(yè)務(wù)各層面全方位考核，打造一支干事創(chuàng)業(yè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋?

三是強化人才引育，高層干部要切實發(fā)揮好關(guān)鍵作用，做好“傳幫帶”，以人才驅(qū)動引領(lǐng)集團高質(zhì)量發(fā)展；

四是大力加強管理人員思想建設(shè)，牢固樹立大局意識和責(zé)任意識，以“利他之心、奉獻之心、培養(yǎng)之心”積極服務(wù)，主動作為，勇挑重?fù)?dān)；

五是煉好內(nèi)功，各公司、各部門要有效溝通、高效協(xié)同，打破部門壁壘、杜絕各自為戰(zhàn)，提升組織經(jīng)營運轉(zhuǎn)的質(zhì)量與效率。

道雖遠(yuǎn)，篤行可至；事雖巨，堅為必成。會議號召集團全員，要以時不我待的緊迫感，積蓄集團高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量；以更高的站位、更大的格局、更強的擔(dān)當(dāng)，凝聚共識勇爭先、立足崗位作貢獻，共同譜寫亞飛特新時代發(fā)展新篇章，一起攜手贏戰(zhàn)2023！